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綠陽集團開展年初調(diào)研座談及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查工作

時間:2022-02-10瀏覽: 次作者:卞紹翰來源:綠陽集團

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為全面總結(jié)2021年度各項重點工作,扎實做好2022年各項工作謀劃,2月8日上午,綠陽集團主要負責(zé)人對下屬單位開展調(diào)研座談,并對在建項目節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工進行檢查。綠陽集團領(lǐng)導(dǎo)班子以及各部門負責(zé)人參加此次活動。

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會議聽取了各單位疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作匯報,充分肯定了各單位在疫情防控和當前形勢下安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理等方面工作取得的成績,并傳達了各單位2022年經(jīng)營指標,并對完成各項考核指標提出明確要求。

會議要求,一要務(wù)必克服種種考驗和困難,不折不扣地完成2022年經(jīng)營目標,各單位要進一步深化認識、統(tǒng)一思想,凝聚共識,根據(jù)年初任務(wù)目標分解,詳細排列本年度目標分解圖,確保軟件不漏項、目標不落后、工作不拖腿;二要務(wù)必加強安全生產(chǎn)管理,要充分認識三維度安全管理體系建設(shè)的重要性、緊迫性,基層要將“提升現(xiàn)場管理水平”做實做細;三要務(wù)必加強人才隊伍建設(shè),要高度重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升整體素質(zhì)能力,努力打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)頑強的人才隊伍;四要務(wù)必加強黨的建設(shè),加強班子和團隊建設(shè),深入思考,密切結(jié)合自身實際,切實加強黨建與中心工作相融合,充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,要提高政治站位,加強班子建設(shè),心懷大局,努力打造一支團結(jié)向上,充滿戰(zhàn)斗力、凝聚力的班子集體。

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會后,綠陽集團主要負責(zé)人帶隊對在建項目復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況進行現(xiàn)場檢查。