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12月1日上午，江蘇綠陽(yáng)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司召開工會(huì)成立大會(huì)暨首屆工會(huì)會(huì)員大會(huì)，交投集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席王文法、集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)副主席吳文萍、綠陽(yáng)集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理朱龍?jiān)瞥鱿藭?huì)議，會(huì)議由綠陽(yáng)集團(tuán)黨支部副書記、副總經(jīng)理陳素亞主持。來(lái)自集團(tuán)各部門、子公司的62名職工參加了選舉活動(dòng)。  

大會(huì)在熱烈的掌聲中開始。交投集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)副主席吳文萍同志宣讀了成立綠陽(yáng)集團(tuán)公司工會(huì)有關(guān)文件批復(fù)，綠陽(yáng)集團(tuán)公司黨支部副書記陳素亞代表綠陽(yáng)集團(tuán)公司工會(huì)籌備組作籌備工作報(bào)告。本次會(huì)議嚴(yán)格按照《中國(guó)工會(huì)章程》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，大會(huì)選舉分別采用等額選舉、差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了第一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)，經(jīng)過(guò)投票表決，陳素亞當(dāng)選為綠陽(yáng)集團(tuán)第一屆工會(huì)主席、卞紹翰當(dāng)選為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員主任、李婷婷當(dāng)選為女職工委員主任。   

當(dāng)選為工會(huì)主席的陳素亞同志代表新一屆工會(huì)委員作了表態(tài)發(fā)言，第一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要理解、吃透工會(huì)精神的精髓，結(jié)合綠陽(yáng)集團(tuán)的實(shí)際情況，不斷完善工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，健全綠陽(yáng)集團(tuán)的工會(huì)工作機(jī)制，讓工會(huì)工作有法可依，有章可循。第二要維護(hù)職工的利益，要維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主，急職工之所急，想職工之所想，切實(shí)做好職工的工資、勞動(dòng)安全和社會(huì)保險(xiǎn)工作，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。第三要堅(jiān)持工會(huì)服務(wù)大局，服務(wù)企業(yè)中心工作的根本職責(zé)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和干勁，凝聚更大的力量投入到綠陽(yáng)的主責(zé)主業(yè)中。第四要廉潔勤政，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決抵制各種腐朽思想，嚴(yán)格按照工會(huì)法的規(guī)定加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，恪盡職守、務(wù)真求實(shí)、銳意進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)，不負(fù)組織和廣大職工的信任。     

會(huì)議最后，交投集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席王文法對(duì)綠陽(yáng)集團(tuán)工會(huì)成立暨首屆會(huì)員大會(huì)成功召開表示熱烈的祝賀，對(duì)綠陽(yáng)集團(tuán)首屆工會(huì)委員會(huì)提出三點(diǎn)要求：第一要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持將政治性、先進(jìn)性、時(shí)代性和群眾性落實(shí)到實(shí)際工作中去。第二要始終圍繞集團(tuán)中心，用“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的思想開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)要求，深入推進(jìn)人事、用工、分配三方面制度改革。同時(shí)，要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中貫徹新發(fā)展理念，爭(zhēng)做“兩爭(zhēng)一前列”排頭兵，培育勞模精神，工匠精神，推動(dòng)綠陽(yáng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。第三不斷拓展工會(huì)工作領(lǐng)域，綠陽(yáng)集團(tuán)工會(huì)要利用好自身優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)出綠陽(yáng)特色，在“服務(wù)職工群眾”的主線上，積極尋找工會(huì)工作的突破點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)。最后工會(huì)組織要始終維護(hù)職工權(quán)益，團(tuán)結(jié)職工、引導(dǎo)職工，加強(qiáng)基層工會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)，密切聯(lián)系員工，關(guān)心員工生產(chǎn)生活，熱忱為員工服務(wù)，把綠陽(yáng)集團(tuán)工會(huì)努力建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的“職工之家”。