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為深刻汲取南京“10·29”金盛百貨和河南安陽“11·21”凱信達(dá)商貿(mào)火災(zāi)事故教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)年終歲末安全生產(chǎn)管理工作，近日，新鹽集團(tuán)召開第四季度安全工作會議并對重點工作進(jìn)行了部署。

會議表示，企業(yè)安全生產(chǎn)工作始終處在“聚光燈”和“放大鏡”下，稍有不慎就可能引發(fā)輿論影響甚至公共事件。新鹽集團(tuán)上下要持續(xù)深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和指示、批示，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦；要樹立憂患意識，善用底線思維，凡事從壞處準(zhǔn)備，把各項安全工作抓嚴(yán)、抓實、抓細(xì)。

會議指出，安全生產(chǎn)“贏在標(biāo)準(zhǔn)，勝在執(zhí)行”，要重視安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)工作，并充分運用建設(shè)成功經(jīng)驗，突出不同業(yè)務(wù)的特點、重點，從管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化三個方面補(bǔ)短板、強(qiáng)規(guī)范、促提升，推動規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化運營，不斷提升新鹽集團(tuán)安全生產(chǎn)整體管控水平。

會議強(qiáng)調(diào)，要堅決貫徹落實習(xí)近平總書記“堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做到黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的要求，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和全員安全責(zé)任制度，構(gòu)建起“橫向到邊、縱向到底，全員參與、人人盡責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系；要嚴(yán)格隱患排查標(biāo)準(zhǔn)和整改措施，絕不放過任何一個細(xì)微的隱患，做到人人都是“安全員”、人人都是“吹哨人”。

會議要求，要始終堅持安全生產(chǎn)工作“獎懲并重，賞罰分明”的原則，及時修訂和落實《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度》和《安全生產(chǎn)獎懲制度》，真正讓激勵和處罰成為安全生產(chǎn)工作的指揮棒，從根本上轉(zhuǎn)變思維，變“要我安全”為“我要安全”，營造“人人講安全、時時講安全、處處講安全”的工作氛圍。

新鹽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各子公司負(fù)責(zé)同志、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加。